凭证市委的统一安排 ，2017年8月30日-9月28日 ，市委第四巡察组对尊龙凯时党委（简称“公司党委”）开展了专项巡察 ，2017年12月13日 ，市委巡察组将巡察情形对尊龙凯时电子集团党委反响了巡察意见。凭证党务果真原则和巡察事情有关要求 ，现将巡察整改情形予以宣布。
市委巡察组反响指出了公司所保存的“四个意识弱化、党建事情薄弱、财务治理杂乱”等15项问题点 ，提出了3个方面的刷新建议。我们完全接受市委巡察组的巡察意见 ，公司党委对此高度重视 ，于12月13日巡察组反响当天 ，连忙召开专题党委聚会 ，认真贯彻执行整改要求 ，逐项安排落实详细的整改步伐 ，切实把整改落实作为重大政治使命 ，推动整改事情落到实处。
一是建设公司巡察整改向导小组 ，公司党委书记杨恒坤同志任组长 ，负总责 ，周全抓 ，党委副书记李成山同志任专职副组长 ，详细抓 ，其他党委委员为巡察整改小组成员 ，按职责分工配合抓。
二是明确了整改主体责任 ，确保从严从实整改到位。公司党委委员及班子成员明确了职责分工 ，层层传导压力 ，切实把整改责任压紧压实 ，确保整改实效。
三是增强组织向导 ，作废原党群事情处 ，调解设立组织宣传处 ，新增党建职员体例 ，认真推进落实整改事情 ，周全增强党建和头脑政治事情 ，深入贯彻党的周全向导。
四是以推动整改为契机 ，周全提升公司党建水平。深入贯彻从严治党、从严治企 ，比照整改梳理出的问题 ，强化问责追责和标本兼治 ，完善制度包管的长效机制。
五是在起草巡察整改报告时代 ，2018年3月29日召开党委班子专题民主生涯会 ，团结巡察整改事项 ，重新明确整改责任 ，深入剖析整改问题 ，切实推进整改。
（一）关于“四个意识”弱化 ，党的向导焦点和政治焦点作用施展不力问题的整改情形。
1．针对政治意识和政治规则淡漠 ，党组织运动纪录大面积造假问题的整改情形：
（1）坚持问题导向 ，制订“整改计划及台帐”。公司党委已对组织部分质料造假责任人予以处分 ，要求其严肃反省、深刻磨练 ，对党委分担向导举行严肃品评并责令其做出书面检查。
（2）公司党委一是明确要求党委委员要增强党建知识学习 ，切实提升党性修养。二是组织对各支部的“三会一课”运动纪录举行周全复查 ，对保存典范突出问题的党支部举行严肃品评和处分。三是要求下属各支部增强政治意识 ，严守政治规则 ，把支部“三会一课”制度作为一项严肃的政治使命 ，坚决执行落实到位。
（3）周全规范2018年党支部运动纪录模板 ，已着手建设常态化、制度化 ，规范化的“三会一课”制度 ，实验季度抽查、半年检查和年终审核的监视机制。
2．关于焦点意识、看齐意识不强 ，党组织形同虚设问题的整改情形：
（1）关于党的看法淡化、党的意识冷淡问题的整改情形。增强公司党建事情力度 ，一是党委会专题研究制订2018年度党建事情妄想 ，充分验展公司党委的主体向导作用 ，建设起科学、规范、务实的党建事情系统 ，落实周全从严治党。二是公司党委多次明确要求下属单位认真人不管是否兼任所在党支部书记 ，都要提高政治觉悟 ，增强政治意识 ，全力支持所在党支部事情 ，充分验展党支部的焦点作用。三是将党建妄想列入年度综合谋划妄想 ，统筹治理 ，纳入各营业单位绩效审核系统 ，党建妄想完成情形与营业单位司理层的绩效挂钩。
（2）关于意识形态引领不力 ，头脑教育缺位问题的整改情形。一是公司党委重点强化党支部的政治继续意识 ，催促各支部增强对党员的组织约束 ，严酷执行党的纪律。二是增强党员步队建设 ，建设过硬党支部 ，考察筛选政治过硬、营业素质及头脑水平高的后备年轻干部。三是通过开展以“不忘初心、切记使命”为题的系列讨论学习、党委书记亲自为60余名党员上党课、“心力”正能量建设的专题培训等运动 ，形成党员教育制度化、常态化 ，提升党员步队整体素质。通过近期整改 ，现在各支部对党建事情的重视水平显著提升 ，焦点引领作用有所增强 ，党员的组织意识、规则意识和学习起劲性有所提升。
（3）关于干部选拔任用没有体现党管干部原则问题的整改情形。完善并严酷执行公司党委议事决议程序。一是严酷执行公司党委会前置研究“三重一大”事项的政治规则 ，巡察反响以来 ，召开3次党委会研究决议3项干部任免、2项重大投资、7项党务事情等主要事项。二是深入执行党管干部原则 ，完善干部选拔任用流程 ，从德、能、勤、绩、廉、政治素质等方面临干部举行全方位考察 ，细化界定公司党委治理干部规模 ，通过开展民主评议、严酷任前审核、签署党风清廉责任书等从严治理干部。三是严酷执行由集团公司党委会研究决议公司中层干部使用 ，完善干部治理程序 ，充分吸收各方意见 ，现在公司干步队伍较为稳固。
（二）关于党的建设事情薄弱 ，管党治党宽松软的问题。
1.针对“党的下层基础事情薄弱 ，党的运动流于形式”问题的整改情形：
（1）团结巡察反响意见 ，经公司党委会研究决议 ，于2018年6月前严酷凭证组织规范程序 ，对下属党支部统一换届选举 ，并合理健全党小组。2017年9月 ，正式建设离退休党支部 ，选举爆发支部班子 ，合理划分9个党小组 ，公司党委已下拨事情经费 ，支部事情现已切实开展。
（2）2017年12月 ，实验党委班子“两学一做”常态化、制度化的事情联系点制度 ，催促各党支部自动开展“两学一做”学习教育运动 ，要求每名党委成员每年至少上1次党课 ，增强学习 ，切实提升自身的党建知识水平。反响以来 ，党委书记等班子成员已上3次党课。对巡察时代测试缺乏格的支部书记及党务事情者开展警示教育 ，催促全体党员增强党建知识学习 ，团结“灯塔党建在线”系统 ，起劲开展月度学习竞赛运动。以2017年12月市委组织的党建知识测试为契机 ，发动党委成员及支部书记等50余名党员干部掀起学习热潮 ，效果水平显著提升。
（3）主持召开公司党委班子2017年民主生涯会 ，网络下层意见 ，切实开展班子成员的品评与自我品评 ，认真出具比照检查质料 ，总结反思 ，一直提高。2018年2月 ，组织各党支部开展年度组织生涯会和党员民主评议 ，深入查摆问题 ，切实推动整改。
（4）建设党支部书记季度例会制度 ，重点增强党建力度。完成市国资委组织的2017年国有企业党委书记述职评议。2018年2月 ，制订公司《二级党支部书记抓党建述职考评计划》 ，对下属二级党支部书记开展年度述职。
2.关于周全从严治党、落实党风廉政建设责任不力的问题的整改情形：
（1）关于党委落实主体责任不力问题的整改情形。公司党委高度重视从严治党主体责任落实 ，一是把党风廉政建设纳入党委重点事情妄想 ，严酷落实党委和班子成员“一岗双责”。强化班子成员的政治继续 ，杜绝好人主义倾向。二是2018年1月组织对中层干部举行年度民主评议 ，强化干部治理。三是严酷规范监视供应链、基建等要害营业环节 ，扎紧扎牢制度笼子。
（2）关于纪委落实监视责任不力问题的整改情形。抓好党委班子成员“两个主体台账”。一是严抓落实党风廉政建设 ，组织公司党委班子成员如实、认真填报小我私家事项。二是公司纪委书记组织梳理要害岗位职员 ，签署《党风廉政责任书》。严酷执行干部廉政谈话制度 ，对违反中央八项划定精神的职员举行警示谈话教育。三是妄想于2018年5月 ，约请市纪委、审查院等有关纪检专家到公司开展廉政培训 ，组织党员干部到廉政基地举行背面警示教育 ，重点提升党员干部廉政意识。四是专题研究纪检事情 ，妄想配备专职纪检事情职员。
（三）关于财务治理杂乱 ，违法违规问题突出问题的整改情形。
公司党委对此高度重视 ，在巡察时代就连忙着手整改 ，组织建设集团公司审计部 ，增强内部运营羁系 ，设置专职的审计总监及审计部部长（兼） ，增强财务制度及财经纪律的执行及羁系 ，规范资金治理 ，整理纠正用度报销杂乱的问题 ，堵住用度报销方面的误差。
1.关于弄虚作假发放中层干部奖金问题的整改情形。公司党委一是对责任人举行了严肃的品评教育 ，并责成相关职员补交税款。二是清退2016年违规发放的小我私家奖金。三是完善绩效奖金治理制度 ，连忙规范干部奖金发放程序 ，严酷遵照合规正当方法发放。
2.关于公务接待、培训费无明细资料问题的整改情形。公司党委一是对责任人予以严肃的品评教育。二是凭证上级党委关于公务接待方面要求和巡察反响意见 ，进一步增强公务接待治理 ，出台了《进一步规范营业招待治理的通知》 ，就区分公务接待和商务招待、严酷控制接待规模和标准 ，规范审批流程等做了强调 ，要求建设清单治理、分级审批、一事一批、事前审批、合规报销等机制 ，下一步公司将严酷执行和治理到位。三是修订了《集团公司差盘缠划定》。培训治理方面：下一步将严酷凭证上级党委的有关要求 ，增强内外培训条约治理 ，明确培训效劳内容及条约价钱 ，增强培训预算治理 ，规范培训用度报销支出。
3.关于违规购置黄饰物品问题的整改情形。经查实 ，购置黄饰物品确是用于维护客户关系 ，公司党委对把关不严的相关责任人举行了品评教育。以后公司将严酷执行中央八项划定要求 ，实验商务招待礼物统一设计、审批、统一采购、统一治理 ，杜绝违规购置黄饰物品等类似事务再次爆发。
（一）建设从严治党的长效机制。
以周全推进市委巡察反响整改落实为切入点 ，着眼于从严治党和从严治企 ，深入落实管党治党主体责任、监视责任和向导干部“一岗双责”。一是突出强化标准化党支部建设和党建事情审核机制 ，深入完善党支部书记季度例会制度 ，健全季度抽查、半年检查、年度审核的常态化制度化监视治理机制 ，一直增强党内政治生涯的严肃性。二是严酷执行党章和党内各项制度划定 ，进一步健全党委聚会事规则 ，提高从政治角度思索、剖析息争决问题的能力。三是增强专职纪检干步队伍建设 ，加大监视执纪问责的力度。四是严酷执行财经纪律 ，强化审计和财务监视 ，确保国有资产保值增值。
（二）强化头脑教育指导。
增强对党员干部的教育监视治理 ，一是一连推进“两学一做”学习教育常态化制度化 ，以党委中心组学习为引领 ，增强对党员步队的头脑教育和培训 ，一直提升党务职员营业素质 ，进一步实现党员教育治理的长效化、经；。二是强化党支部的政治引领和效劳功效 ，推动下层党建周全前进过硬 ，做到党建事情与现实谋划事情齐抓共赢。
（三）提升党员政治意识 ，切实刷新事情作风。
在整改历程当中 ，也保存着部分党员配合起劲性不高 ，政治意识和继续意识不强的问题。一是公司党委向导班子要带动深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神 ，增强公司正向文化建设 ，坚定理想信心 ，增强党员的身份意识、政治定力和党性看法。二是贯彻落实好中央八项划定精神和省市委的要求 ，并一直深化。三是强化问题导向 ，刷新调研方法 ，向实践学习 ，以员工与客户为师。把对党和人民的忠诚 ，体现到为员工谋福利的追求上 ，体现到忠实推行岗位职责上 ，体现到推动公司康健一连生长壮大上 ，做到一心一意为员工效劳。
接待宽大干部群众对巡察整改落真相形举行监视。若有意见建议 ，请实时向我们反应。联系方法：电话0535-5520033；邮政信箱：264001 烟台市机场路2号尊龙凯时组宣处 ；电子邮箱zuxuan@dongfang-china.com。
中共尊龙凯时委员会
2018年5月9日
